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星际xj娱乐官方-(中国)股份有限公司:2018-08-24 来源:
根据渠道冲突发展的阶段分类可以将渠道冲突分为潜在冲突、知觉冲突、感觉冲突和显现冲突。
1 潜在冲突,是冲突的潜伏阶段,也是营销渠道的正常状态。事实上,在这个阶段并不存在真实的冲突,只是存在冲突的诱因。当外部条件正合适竞争而组织却没有意识到时,潜在冲突就产生了。
2 可察觉冲突,是渠道成员感觉到与其他成员之间存在着对立,比如观点分歧、认知分歧、目标分歧,利益分歧等。但此时的冲突只是一种认知,没有感情成分。在这一阶段冲突的双方尽管察觉到意见的不一,但他们的情绪没有受到太大的影响,通常认为这是营销渠道的正常状态,很少引起警觉。
3 感觉冲突,是渠道成员经历着紧张、焦虑、愤怒、挫败和仇恨等敌对情绪的阶段。渠道成员会把它们之间的冲突人性化,甚至有可能为了“惩罚”他们的伙伴而做出经济上不理智的选择。
4 显现冲突,如果感觉冲突处理不当,感觉上的冲突会上升为显性冲突。冲突双方会诉诸行动,比如,公开的争执,或者阻碍对方实现目标,报复等等。